劉小玲

　　劉小玲，民進(jìn)會(huì)員，一個(gè)普普通通的南方女子，一個(gè)看似嬌小清秀但骨子里卻透露著堅(jiān)毅、剛強(qiáng)的巾幗女強(qiáng)人，不僅在平凡的工作崗位上用她的細(xì)膩、她的熱心以及對(duì)本職崗位的忠誠(chéng)贏得了老板和員工的欣賞和支持；還用她的柔情，她的善心以及對(duì)社會(huì)民生的關(guān)注贏得了鄉(xiāng)親和群眾的贊譽(yù)和尊重。她是領(lǐng)導(dǎo)心目中能干的下屬，是員工心目中熱心的姐姐，是群眾心目中善良的女能人。她平凡中的一舉一動(dòng)映射出一位普通勞動(dòng)者偉大而光榮的光環(huán)，她的行動(dòng)讓社會(huì)授予了她一系列的榮譽(yù)。2009年和2010年，她分別被授予“長(zhǎng)沙市勞動(dòng)模范”和“湖南省勞動(dòng)模范”，2015年5月，她又被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”。她說(shuō)：她很平凡，做夢(mèng)也沒(méi)想到自己能成為全國(guó)人民心中的勞動(dòng)模范。她總是謙虛認(rèn)為，她所做的不值一提，像她這樣的人還有很多很多；她說(shuō)，她會(huì)一直努力，砥礪前行，保持勞動(dòng)者的本色，在平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)青春和熱血。

初生牛犢，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)贏得信任

　　1977年，劉小玲出生在望城一個(gè)普普通通的家庭，讀書的時(shí)候，她的熱心、善良、大方、樂(lè)于助人就在當(dāng)時(shí)的班集體生活中表現(xiàn)出來(lái)。1993年，她以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入湖南省財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)務(wù)專業(yè)就讀，在學(xué)校期間，學(xué)生會(huì)主席的平臺(tái)，讓她在同學(xué)之中脫穎而出。畢業(yè)以后，她初生牛犢不怕虎，大膽進(jìn)入臺(tái)商企業(yè)迪克（湖南）硬質(zhì)合金有限公司應(yīng)聘，給臺(tái)商盧潮善先生留下了深刻的印象，并破格提拔錄取。由于當(dāng)時(shí)，臺(tái)商在湖南的公司剛成立不久，公司管理層對(duì)長(zhǎng)沙本土的文化了解不深，公司員工們對(duì)臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)的管理模式和方法存在誤解，從而讓管理層和員工雙方之間產(chǎn)生了一層無(wú)形的隔膜，這層隔膜讓公司在長(zhǎng)沙本土有點(diǎn)水土不服，甚至影響到了公司的經(jīng)營(yíng)?？吹竭@種情況，剛到公司不久的劉小玲，向公司管理層領(lǐng)導(dǎo)大膽建言，建議公司不僅要注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，積極開拓市場(chǎng)，提高公司知名度；還要改進(jìn)制度，利用獨(dú)資企業(yè)管理模式與長(zhǎng)沙本土文化相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)員工們的切身利益，提高員工的工作積極性。她組織策劃了公司著名的 “諸葛會(huì)議”，把一些思想活、點(diǎn)子多、動(dòng)手能力強(qiáng)的員工組織起來(lái)，對(duì)公司生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題提建議，搞技術(shù)革新，不僅贏得了員工的支持，還提高了公司的效率，為公司節(jié)約資金、降低生產(chǎn)成本累計(jì)達(dá)60余萬(wàn)元。

心系員工，巾幗柔情贏得支持

　　劉小玲憑著自己的工作能力和業(yè)績(jī)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。進(jìn)入公司不久，她就成為了公司的出納，1998年擔(dān)任公司會(huì)計(jì)，2006年被提拔為車間主任，成為了公司的核心骨干。憑著她的實(shí)干，她和員工一起為公司每年創(chuàng)收上千萬(wàn)元，為國(guó)家創(chuàng)稅百萬(wàn)余元。在員工心目中，除了她雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和驕人的工作業(yè)績(jī)外，她對(duì)員工及員工家屬細(xì)膩的關(guān)懷讓員工深受溫暖。她是公司高層與員工之間的“紐帶”，是員工及員工家屬的貼心人。為了讓企業(yè)員工安心工作，她都要求公司按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)保障，解決員工的后顧之憂；她率先在企業(yè)形成制度，員工的子女考得了好成績(jī)，競(jìng)賽拿到了好名次和考上大學(xué)等，都建議公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰。2008年下半年的世界金融危機(jī)沖擊著各行各業(yè)，面對(duì)危機(jī)，劉小玲與高層溝通協(xié)商，最后公司承諾再大的危機(jī)，公司都不降薪、不裁員，充分保障了員工的工資、福利等待遇，穩(wěn)定了軍心，員工沒(méi)有感到任何危機(jī)感。