李紅:根植民進沃土 傳承初心使命
——會史學習實踐的幾點體會
彈指一揮間,我與民進結緣已22年。我清晰記得,受時任民進安吉縣基層委員會主委謝雙成人格魅力的感召,我對民進組織有了好感。在2002年的秋天,心懷對民主政治的樸素向往,我在民進入會申請書上鄭重簽下自己的名字。2003年1月,組織批準我加入中國民主促進會時,我做夢也未想過,我會從一名普通會員成長為湖州市委會主委,從一名政治參與的旁觀者轉變?yōu)槎帱h合作事業(yè)的實踐者。加入民進改變了我的人生軌跡,22年的會史學習和實踐歷程,更是一場我與會史對話、與時代同行的精神跋涉。
一、我與民進初相識,在學習啟蒙中汲取會史養(yǎng)分
以史鑄魂,才能行穩(wěn)致遠。2003年10月,我第一次參加新會員培訓,那次培訓帶我們轉場到1945年12月30日民進成立時的歷史場景,學習了馬敘倫、王紹鏊等民進先輩在白色恐怖下堅持斗爭的事跡,這些故事在當時于我而言還只是書本上的遙遠敘事。此后,通過深入持久的會史學習,在泛黃的史料中,尤其是看到1946年民進代表參加赴南京和平請愿被特務毆打的“下關事件”的照片,民進先輩那些模糊影像中堅定的面容,突然讓歷史變得觸手可及,潛移默化地在我心里泛起漣漪。通過系統(tǒng)學習民進組織從抗日救亡運動到接受中國共產黨領導的歷史,我深刻理解了1948年民進響應“五一口號”不是偶然,而是一代知識分子在比較鑒別后必然的道路選擇。一次又一次的會史學習,讓我深切感受到民進組織的光榮史,更加增強了作為民進會員的自豪感。這種認知,使我的入會動機從單純的領導人格魅力認同升華為政治認同。我深深地感到,每一位民進人不僅是民進會史的學習者,更是這段歷史的踐行者、延續(xù)者。
二、我與民進心相遇,在傳承實踐中與會史對話
以史明志,才能穩(wěn)健成長。 2003年9月,恰逢換屆,我榮幸擔任了民進安吉縣基層委員會副主委。那年我31歲,剛通過公開招考從學校調任縣婦聯(lián)副主席,初生牛犢沒有任何機關工作經(jīng)驗,只有作為民進會員不能給組織添堵的一腔熱血。但也是因為民進會員身份,組織給予我諸多學習鍛煉成長的機會。我被推薦為安吉縣政協(xié)常委和湖州市人大代表,這些都是我履行民進職責的重要平臺。作為民進安吉縣基層委員會副主委,我努力向民進先賢學習,傳承民進優(yōu)良傳統(tǒng),強化自律監(jiān)督,不斷提升自身綜合素質。履職過程中,我始終不忘民進會員的職責擔當,主動對標身邊先進,向優(yōu)秀的民進人學習,注重民進歷史傳統(tǒng)與現(xiàn)實關切的結合,注重教育專業(yè)優(yōu)勢與黨派特色的結合,注重個人思考與集體智慧的結合,始終積極履職。每年用心撰寫社情民意信息,年年獲評政協(xié)優(yōu)秀信息員;用心撰寫的心得體會,作為統(tǒng)戰(zhàn)和會史理論征文曾獲省市一等獎;努力服務惠民,積極參加民進活動,熱心會務工作,主動為會員服務……正是通過一次次履職實踐,抽象的會史知識逐漸轉化為我的政治素養(yǎng)和工作能力,讓我成長為一名開口能說、下筆能寫、遇事能干的黨外干部。
三、我與民進同成長,在履職擔當中激活會史密碼
以史為師,才能凝心聚力。2008年9月又一次公開招考,我轉崗到市文廣新局擔任副局長,隨后,相繼擔任了德清縣副縣長、市殘聯(lián)理事長等職務,兼任民進湖州市委會副主委、機關法律支部主委,這是組織給予我的又一次信任。2016年9月,我榮幸地擔任民進湖州市委會主委,2018年3月當選為湖州市政協(xié)副主席。新任市委會領導班子面臨如何履職、如何增強組織凝聚力的現(xiàn)實課題。作為主委,我?guī)ьI市委會領導班子,探索創(chuàng)新會史學習形式。先后赴上海的民進成立舊址、重慶民進會史展館、馬敘倫紀念館、陳巳生紀念館等地現(xiàn)場學習;積極組織實施“前輩口述歷史”項目,搶救性記錄繆鴻康、沈琪芳等老前輩老領導老會員親歷的會史故事;開通了湖州民進微信公眾號,以敬業(yè)奉獻之姿,留存好每一次“履職記憶”。在工作中,我特別注重發(fā)揮會史的“黏合劑”作用。針對新會員普遍存在的“身份認同模糊”問題,創(chuàng)優(yōu)新會員聯(lián)誼會機制,強化老會員關心關愛,通過浸潤式會史教育,實現(xiàn)會史教育代際傳承,會員的組織歸屬感大大提升,民進組織凝聚力持續(xù)增強。這些實踐讓我深刻認識到:會史不是塵封的檔案,而是需要不斷激活的精神密碼。
四、我與民進共奮進,在實干爭先中續(xù)寫會史新篇
以史為鏡,才能照亮前行。2021年9月,我連任民進湖州市委會主委,這是民進組織和會員給予我的信任和厚愛。我認為最好的會史實踐就是帶領民進組織實干爭先、走在前列,不斷增強民進組織的影響力,吸引更多優(yōu)秀的人加入民進組織。作為主委,要求會員做到的自己首先要做到,以自身的積極擔當引領會員履職奉獻,多為民進增光彩。擔任主委以來,我特別注重新會員素質提升和全會整體素質的提升,湖州民進的人才隊伍越來越優(yōu)秀,機關工作人員實現(xiàn)了從0到4的突破;副處級領導實現(xiàn)0到6的突破,實現(xiàn)了區(qū)縣全覆蓋,民進干部和骨干隊伍實力不斷提升;聚焦中心大局、長三角一體化等重點,市兩會參政履職出新出彩;“開明公益+”社會服務影響不斷擴大;反映社情民意信息提質增效,遙遙領先走在全省前列和全市黨派之首……履職瞬間歷歷在目,忘不了我被民進中央評為組織工作先進個人時的獲得感;忘不了湖州民進履職連續(xù)獲評民進浙江省委會開明貢獻獎的幸福感;忘不了湖州民進建言推動南太湖新區(qū)成立、助力教育減負等工作的成就感;忘不了湖州民進40周年紀念活動上,全體會員涌現(xiàn)出濃厚的組織歸屬感……我相信,這些點點滴滴,有效彰顯了民進一家人的作為,擴大了湖州民進的美譽度和影響力,必然會充實民進的會史,引導激勵更多民進人守正創(chuàng)新、協(xié)力奮進。
五、我與民進向未來,在同頻成長中助力會史添彩
以史為鑒,才能照亮未來。站在22年會齡的時間節(jié)點回望,我的成長軌跡與民進事業(yè)發(fā)展形成奇妙共振。我從普通會員到湖州民進主委的蛻變,恰逢我國新型政黨制度不斷完善的歷史進程,新時代賦予我們履職平臺和成長機會,沒有民進組織就沒有個人成長。這種個人與組織的同頻成長,讓我對“四新”“三好”要求有了切身體會,只有將民進會史滋養(yǎng)轉化為履職能力,才能真正成為新時代合格的參政黨成員。面向未來,我將堅持發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng),堅持從會史中汲取智慧,在履職中踐行“只有跟著共產黨走,才是在正道上行”的政治信念;堅持用履職回報,把愛滿民進的深切情懷轉化為履職擔當?shù)膬?yōu)質成果;堅持強化自身建設,團結帶領全體會員共同唱響民進好聲音,助力畫好湖州高質量趕超發(fā)展同心圓,為民進事業(yè)蓬勃發(fā)展增光添彩。我深信,當每位會員都能在歷史與現(xiàn)實的交匯處找到自己的坐標,民進事業(yè)必將煥發(fā)更加蓬勃的生機。
進了民進門,一輩子就是民進人,我將持續(xù)前行。風雨同行22年,對于我來說,最珍貴的收獲不是職務變化,而是在會史熏陶下確立的堅定政治立場和不變初心。這份精神財富,將永遠照亮我作為民進人的前行道路。
(作者系湖州市政協(xié)副主席,民進湖州市委會主委)