民進(jìn)合肥市委召開(kāi)六屆四次全委擴(kuò)大會(huì)暨市委委員和支部主委培訓(xùn)班。會(huì)議總結(jié)了上半年工作，表彰了先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀會(huì)員，并對(duì)全市民進(jìn)市委委員、支部主委共70余人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。會(huì)后還組織部分優(yōu)秀會(huì)員參觀民進(jìn)中央會(huì)史展覽館，接受會(huì)史教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定《開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，指導(dǎo)各基層組織和廣大會(huì)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。各基層組織紛給響應(yīng)，帶領(lǐng)本組織會(huì)員完善制度、開(kāi)展活動(dòng)、增強(qiáng)活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我們主要將創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作相結(jié)合：一是與自身建設(shè)相結(jié)合，二是與參政議政相結(jié)合，三是與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，同時(shí)加大宣傳力度，及時(shí)報(bào)道有特點(diǎn)、有亮點(diǎn)的活動(dòng)開(kāi)展情況?，F(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。相繼建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、談心制度、班子成員聯(lián)系基層支部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職和民主評(píng)議制度等。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子履職問(wèn)卷調(diào)查，從中歸納整理問(wèn)題、分析原因、制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層，走訪基層支部，廣泛聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)建議。

　　二是后備干部和代表人士隊(duì)伍建設(shè)。深入探索和完善后備干部隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、使用和管理工作機(jī)制，通過(guò)民主推薦、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，充分協(xié)商等方式推薦后備干部候選人，建立了合肥民進(jìn)后備干部人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新管理。推薦會(huì)員參加各類輔導(dǎo)報(bào)告、培訓(xùn)座談和參觀考察等活動(dòng)。積極向各級(jí)黨委政府推薦后備干部和代表人士進(jìn)行實(shí)職安排或掛職鍛煉，為他們發(fā)揮才能、健康成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

　　三是組織發(fā)展工作。嚴(yán)格組織發(fā)展程序，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，逐漸拓寬會(huì)員界別，使會(huì)員結(jié)構(gòu)更加合理，會(huì)員的整體素質(zhì)不斷提高。近五年年平均發(fā)展新會(huì)員15名，平均年齡37歲，90%以上具有中高級(jí)職稱，大都為本單位骨干，部分新會(huì)員獲得省、市級(jí)教壇新星和市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)。

　　四是基層組織建設(shè)。按常委分工聯(lián)系制與各基層組織保持緊密聯(lián)系，指導(dǎo)基層支部加強(qiáng)自身建設(shè)、開(kāi)展各類活動(dòng)，增強(qiáng)組織的活力和凝聚力。按照界別和行政區(qū)域進(jìn)行分類整合，對(duì)基層組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，使會(huì)員聯(lián)系更加緊密，支部和基層黨組織溝通更加便利，基層組織開(kāi)展支部活動(dòng)更加方便，有效推動(dòng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了組織凝聚力。

　　五是機(jī)關(guān)建設(shè)。首先完善各項(xiàng)管理和工作制度。建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，建立機(jī)關(guān)考核制度，規(guī)范辦文辦事程序，促使機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化。相繼建立和完善了機(jī)關(guān)人事、檔案、會(huì)議、財(cái)務(wù)、考評(píng)、監(jiān)督與激勵(lì)、資產(chǎn)管理、后勤等八大類二十余種機(jī)關(guān)工作制度。其次是打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，每周召開(kāi)機(jī)關(guān)例會(huì)，組織機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的工作能力和服務(wù)水平。我們還率先發(fā)起市級(jí)民主黨派機(jī)關(guān)共建活動(dòng)，每周組織各黨派的機(jī)關(guān)工作人員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)，互動(dòng)交流。第三是加快辦公信息化建設(shè)。構(gòu)建機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全機(jī)關(guān)各類資源、檔案的共享；完善基層支部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式，方便上傳下達(dá)；補(bǔ)充完善、時(shí)時(shí)更新會(huì)員檔案，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)員檔案和機(jī)關(guān)檔案電子化；利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行會(huì)議通知、文件傳達(dá)。逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)日常工作信息化、數(shù)字化，節(jié)約資源，提高效率。

　　二、不斷提高參政議政工作水平

　　下面用一些數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明近年來(lái)合肥民進(jìn)參政議政工作情況。

　　2007-2011年五屆市委會(huì)期間，共形成調(diào)研報(bào)告40份，省市議案、提案300余件，市政協(xié)大會(huì)發(fā)言11件，社情民意信息50余件，各類資政會(huì)和社情民意座談會(huì)16件，每年約2件提案獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或督辦，五年間共有4件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，12篇調(diào)研報(bào)告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎(jiǎng)。

　　2012年，市委會(huì)形成調(diào)研報(bào)告22份，省市議案、提案36件（其中7件獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或閱辦），市政協(xié)大會(huì)發(fā)言7件（其中口頭發(fā)言1件），社情民意信息16件，市政協(xié)資政會(huì)2件（其中口頭發(fā)言1件），市委社情民意座談會(huì)8件（其中口頭發(fā)言2件），2012年有1件提案獲省政協(xié)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，1件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，3件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，3份調(diào)研報(bào)告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎(jiǎng)，市委會(huì)獲專題調(diào)研組織獎(jiǎng)。

　　2013年，市委會(huì)形成調(diào)研報(bào)告19份，省市議案、提案51件（其中7件獲市領(lǐng)導(dǎo)批辦或閱辦），市政協(xié)大會(huì)發(fā)言4件（其中口頭發(fā)言1件），社情民意信息55件（其中22件被省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民進(jìn)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部采用，1件被副省長(zhǎng)批示，1件被副市長(zhǎng)批示，多件被市相關(guān)部門反饋），市政協(xié)資政會(huì)2件（其中口頭發(fā)言1件），市委社情民意座談會(huì)6件（其中口頭發(fā)言3件），2013年有1件提案獲省政協(xié)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，1件提案獲市政協(xié)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，3份調(diào)研報(bào)告獲市各民主黨派和工商聯(lián)專題調(diào)研成果獎(jiǎng)。2013年我們還承辦拍攝了一期政協(xié)論壇，收視率在同類節(jié)目中位居前列。

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出，合肥民進(jìn)參政議政工作逐年進(jìn)步。

　　三、不斷提高社會(huì)服務(wù)能力

　　我們的社會(huì)服務(wù)工作主要從四個(gè)方面開(kāi)展。

　　一是積極踐行“同心示范工程”。二是鞏固傳統(tǒng)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，每年都開(kāi)展一些諸如送醫(yī)送藥、法律咨詢、扶貧幫困、捐資助學(xué)等項(xiàng)目，在鞏固的同時(shí)力求有所突破，打造一些社會(huì)服務(wù)品牌，如我們的義診活動(dòng)已連續(xù)開(kāi)展7年，形成了一的品牌和影響力。三是以特殊事件為契機(jī)，適時(shí)開(kāi)展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。如，發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)為災(zāi)區(qū)捐款捐物，會(huì)員突發(fā)困難時(shí)進(jìn)行救助等。四是逐步探索社會(huì)服務(wù)新領(lǐng)域。如環(huán)保、社區(qū)教育等等。