陶海斌，男，1963年9月出生，大學(xué)文化，高級職稱，蘇州蘇諾汽車銷售服務(wù)有限公司（汽車4S店）董事長。2000年8月加入民進(jìn)，擔(dān)任蘇州民進(jìn)社會工作委員會委員、江蘇民進(jìn)經(jīng)濟(jì)界聯(lián)誼會常務(wù)理事。

跟隨民進(jìn)不斷成長

不知是否巧合，陶海斌2000年8月加入民進(jìn)，也是2000年8月開始下海經(jīng)商。他從打工開始，從基層管理崗位做起，先后成為多家國際著名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、董事。獨(dú)資或合資投資了四家進(jìn)口汽車4S店，公司員工近四百人，年銷售額近五億。

陶海斌通過自己的智慧和辛勞，成功轉(zhuǎn)型，在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時不忘服務(wù)社會。他堅(jiān)持“發(fā)展自己，辦好企業(yè)，善待員工”就是服務(wù)社會的理念，在公司內(nèi)，推行民主管理，建立工會組織，實(shí)行“三權(quán)分立”（即投資人、經(jīng)營管理層、工會三方）。公司管理人性化，為全體員工交納了社會保險(xiǎn)。公司有完備的福利制度，辦好公司食堂，員工宿舍衛(wèi)浴，設(shè)施齊全，提供員工班車和專車，堅(jiān)持員工福利與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化相結(jié)合，在端午、中秋、春節(jié)已形成固定的傳統(tǒng)特色的公司福利文化。公司出資出面幫助員工解決子女就讀難題，外地員工子女都能進(jìn)入公辦的實(shí)驗(yàn)小學(xué)和良好的中學(xué)。

公司每年兩次組織員工國內(nèi)外旅游。公司還設(shè)立互助基金，為有突出困難的員工提供資助。公司“家文化”的理念，創(chuàng)設(shè)了良好的公司人文氛圍，公司凝聚力、向心力不斷提升，也推動了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

在辦好公司的前提下，陶海斌不忘回饋社會，積極響應(yīng)政府的救助、捐助號召，扶危濟(jì)困。2008年汶川大地震，其公司和個人共捐款了近三十萬元，近五年來，每年捐資慈善活動都五萬以上。他還積極參加了江蘇民進(jìn)的西北地區(qū)“母親水窖”資助活動。

積極響應(yīng)民進(jìn)中央同心·彩虹行動。陶海斌多次主動申請，承擔(dān)任務(wù)。2009年資助了貴州畢節(jié)地區(qū)十多名教師赴蘇州的學(xué)習(xí)進(jìn)修。在民進(jìn)蘇州市委的指導(dǎo)下，精心安排，熱情接待，自始自終陪同，還利用自己成功的中學(xué)教師經(jīng)歷與他們交流體會，切磋技藝，活動結(jié)束后，還與他們保持聯(lián)系，向他們寄送書籍、資料，并相約畢節(jié)送教上門。2014年6月，陶海斌組織支教志愿者前往貴州興義市安龍縣萬峰湖民族小學(xué)，進(jìn)行為期一周的支教活動，給孩子們帶去了趣味數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、舞蹈、蘇州文化、汽車模型、手工等豐富多采的課程內(nèi)容。他不僅親自參加了支教活動，還在萬峰湖民族小學(xué)舉行的“蘇州民進(jìn)、蘇諾雷諾金太陽”鄉(xiāng)村助教捐贈儀式上，向?qū)W校捐贈了1000冊圖書，530個書包，33臺蘋果平板電腦。同時，與萬峰湖民族小學(xué)簽訂了為期5年的助教計(jì)劃，將在未來5年為貴州教育事業(yè)投百萬余元的支教經(jīng)費(fèi)。

陶海斌表示，彩虹行動利在當(dāng)代、功在千秋，為了貴州畢節(jié)的教育事業(yè)和貧困學(xué)童，他愿意每年都能承擔(dān)這樣的助教助學(xué)活動。隨著公司的發(fā)展壯大，公司要進(jìn)一步將回報(bào)社會列上重要的議程。