許雪梅是池州市教育局副局長，2003年加入民進，在市級中職技能大賽上，在偏遠山區(qū)的教學點，在關愛留守兒童心靈成長的心理健康培訓課上，常常會見到她的身影。許雪梅也是池州市政協(xié)委員，經常深入基層調研，參與走訪活動，在掌握社情民意的基礎上，為經濟社會發(fā)展建言獻策。從2013年至今，在擔任第三屆市政協(xié)委員期間，許雪梅和其他委員一道，圍繞黨委政府中心工作和民生領域難點熱點問題開展調研，積極建言獻策，多次參加《政府工作報告》征求意見會、《十三五規(guī)劃綱要》征求意見會、問卷調查會和評議、測評活動，近3年來共撰寫了15篇調研報告。其中，《大力發(fā)展獨具特色的池州傳統(tǒng)文化》《關于加快建設創(chuàng)新型政府，適應經濟新常態(tài)的建議》被選入市政協(xié)大會口頭發(fā)言材料，獲得市領導批示，3篇提案被列為主席領銜督辦、重點提案，3篇提案獲得市政協(xié)優(yōu)秀提案獎。

　　由于所在地區(qū)70%是農村學校，農村教學點是最薄弱的短板。最突出的問題是教師留不住、下不去，課程開不足、開不齊。雖然教學點人少量多，但并沒有簡單撤并。她和同事們一起跋山涉水，走訪教學點。目前基層學校已建成“在線課堂”主講教室61個、接收教室134 個、“數字教育資源全覆蓋”項目372個。深入到農村幼兒園、中小學、職業(yè)學校的課堂教學中去，會有意想不到的收獲。為了更好地推進新型城鎮(zhèn)化進程中教育工作的統(tǒng)籌發(fā)展，許雪梅與其他委員一起深入實地考察，一大摞調研資料和記錄數據，里面有密密麻麻的眉批、標注。在去年的市兩會上提出了《人的城鎮(zhèn)化進程中，加快推進城鄉(xiāng)教育綜合改革建議》的提案，其中關于教育資源的布局與配置、均衡教育、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等建議被有關部門采納并督辦。在慶祝第31個教師節(jié)之際，2015·中國教師發(fā)展論壇在江蘇省徐州市召開，經遴選，許雪梅作為安徽代表做了《“助推鄉(xiāng)村教師建設”調研報告——以安徽池州為例》的專家專題發(fā)言，受到好評。調研報告提出的意見和建議收錄在民進中央網站，媒體對發(fā)言觀點進行了報道。

　　在高考氛圍十分濃厚、經濟尚不夠發(fā)達地區(qū)，發(fā)展現代職業(yè)教育有很長的路要走。技能型人才短缺的背后是勞動力轉移、教育培訓缺乏長效機制、用工制度等不能適應人力資源發(fā)展需要的集中映射。在對當地就業(yè)培訓市場考察、人力資源結構、支柱產業(yè)發(fā)展情況深入調研的基礎上，她在市兩會、市政協(xié)資政會上呼吁“開發(fā)人力資源要素，推進高質量就業(yè)”、”大力發(fā)展農村職業(yè)技能培訓，服務美好鄉(xiāng)村建設”。2013年以來，她和團隊一起成功組織了三屆市級中職技能大賽,展現了師生們在汽車維修和應用、加工制造、旅游服務、財會經貿和信息技術等大類十三個拳頭項目的實踐智慧和自信。推進中職學?；A能力提升，積極探索辦學模式改革，校企深度融合取得重要進展，近幾年，全市職業(yè)學校畢業(yè)生獲得 “雙證書”學生的比例達91%以上，本地就業(yè)率達76%，減少了就業(yè)“大規(guī)模候鳥式遷徙”。

　　盡管工作非常繁忙，但她始終沒有忘記民進會員的職責，真誠服務社會。擔任市直總支副主任、參政議政專委會主任以來，不斷充實基層工作內容，開展各種幫扶活動，積極推動參政議政合作平臺建設，積極推動參政議政品牌建設，如為鄉(xiāng)村學校送課送教、在會員中推廣低碳、環(huán)保的體育運動項目健步走和自行車運動，并組織會員參加。熱心幫助姥山社區(qū)患病困難戶吳早明，多次到吳早明家送溫暖。她關心會員，看望已故會員家屬，并送去慰問品。愛心幫扶特教學校，學一技之長。組織市直總支，參觀新四軍總部，接受革命傳統(tǒng)教育。關注家庭經濟困難學生資助，參加推進該民生工程實施的專項調研，并作界別民情民智發(fā)言。三年來，民進池州參政議政成果喜人，共向市“兩會”提交議案、提案62件，4篇政協(xié)大會方言獲得政府領導批示，有38件提案成為市政協(xié)主席、副主席領銜督辦重點提案和專委會督辦提案，有3件獲得市優(yōu)秀提案表彰。在團隊共同努力下，2014年民進池州市直總支獲得民進中央先進基層組織表彰。一系列成果的取得，提振了會員精神，重塑了組織形象。