參政議政是學(xué)習(xí)實踐活動的重要載體，學(xué)習(xí)實踐活動的成效要體現(xiàn)在履行職能水平與能力的提高上。近年來，民進(jìn)重慶市委會針對新形勢新任務(wù)新要求，以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)和引領(lǐng)，在參政議政工作中貫穿主線意識，堅持理論聯(lián)系實際，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升機(jī)關(guān)服務(wù)能力，深化集智聚力工作機(jī)制，推動履行職能的過程成為認(rèn)識國情、認(rèn)同政治制度、增強(qiáng)政黨意識、體現(xiàn)人生價值的過程，取得良好效果。

　　一、在集智聚力工作機(jī)制建設(shè)中鞏固參政黨共識

　　新形勢新任務(wù)對民主黨派參政議政工作提出越來越高的要求，解決參政黨資源有限與任務(wù)繁重之間的矛盾，解決界別特點與全面參政議政之間的矛盾，必須依靠集智聚力工作機(jī)制。重慶民進(jìn)以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，重心下移，密切聯(lián)系基層和會員，切實推進(jìn)地方組織與基層組織、專職干部與兼職專家、專門工作機(jī)構(gòu)和會員廣泛參與等多種互動，在集智聚力機(jī)制建設(shè)中加強(qiáng)參政議政能力，鞏固參政黨共識。

　　把征集“金點子”活動推向基層，增強(qiáng)互動。百姓疾苦、群眾呼聲是參政議政的源頭活水，以往重慶民進(jìn)參政議政主要依靠“來料加工”，專職干部的間接經(jīng)驗多、直接經(jīng)驗少，能夠直接接觸一手材料的征集“金點子”活動也受限于舉辦次數(shù)較少、會員參與面較窄等實際情況。近兩年，市委會把征集“金點子”座談會由市委會層面推向區(qū)縣（甚至支部）層面，召開頻次大幅增加，會員參與面更加廣泛。參加座談會的會員以實職干部和經(jīng)濟(jì)、法律、科技、媒體等界別為主，會議不預(yù)設(shè)主題，但聚焦當(dāng)前形勢與熱點，通常采取“神仙會”和頭腦風(fēng)暴的形式，鼓勵自由發(fā)言，提倡辯論和觀念碰撞，在討論和爭辯中形成真知灼見。會后工作人員整理篩選出“金點子”，再與發(fā)言人反復(fù)溝通、補(bǔ)充完善，由市委會提供經(jīng)費、平臺、渠道等支持，邀請他們主持或參與調(diào)研和撰稿工作，直至最終形成參政議政成果。實際操作中，市委會堅持把參政議政成果歸功于提供點子的會員，給予獎勵，激發(fā)了會員的熱情和積極性。

　　僅2015年，市委會就在14個區(qū)縣召開征集“金點子”座談會二十余次，收集意見建議400多條，形成立項課題、協(xié)商發(fā)言、提案、信息等材料80多份。在市委會的帶動下，各區(qū)縣也紛紛召開各種形式的“神仙會”、“點子會”，有的區(qū)縣組織還將座談會納入支部組織生活?；鶎訒T普遍對這種做法持支持態(tài)度，客觀上也激勵著會員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺把專業(yè)和業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化到參政議政領(lǐng)域中來，從實踐中得到真知，在參政議政過程中增強(qiáng)對中國特色社會主義事業(yè)的參與者、建設(shè)者和維護(hù)者的角色認(rèn)知。

　　在集智聚力中發(fā)現(xiàn)“苗子”，挖掘人才。人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著參政議政的廣度和深度。市委會一直重視專委會、專家沙龍、民進(jìn)之友、“名師團(tuán)”、信息員等參政議政人才隊伍建設(shè)，但仍然面臨不少具體困難和現(xiàn)實問題，比如“臨時抱佛腳、個人包辦代替、專干單打獨斗”的現(xiàn)象時有發(fā)生，“用熟不用生”的慣行做法限制新人的涌現(xiàn)。在近年來的活動中，市委會有意識地邀請新入會會員參加，通過面對面的交流發(fā)現(xiàn)了不少可用之才。隨后，積極邀請這些會員參加課題組調(diào)研、專委會視察、專題議政會、材料討論會等活動，給他們搭臺階、壓擔(dān)子，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉。

　　幾年下來，市委會發(fā)掘了一批參政議政的“苗子”和“選手”，既是本職崗位的行家里手，又有投身黨派工作的熱情和堅定的政治立場，在確定選題、分析問題、解決問題等方面具有很多優(yōu)勢。目前，有的會員補(bǔ)充進(jìn)了專委會，有的會員已成為課題負(fù)責(zé)人和社情民意信息骨干，在參政議政領(lǐng)域嶄露頭角，推動了市委會整體人才隊伍建設(shè)和組織發(fā)展。