宋文廣，男，漢族，1966年11月生，研究生學歷，2006年任民進盤錦市委秘書長，2012年任市委會專職副主委兼秘書長，2017年1月任民進盤錦市委專職副主委。多年來，堅持“機關是黨派工作的總開關”理念，始終致力于盤錦民進自身建設和發(fā)展，以推進盤錦民進和諧發(fā)展為己任，以促進多黨合作事業(yè)發(fā)展為大局，以機關為家，以會員為友，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，扎實工作。

　　顧全大局，作領導班子團結的“粘合劑”。政治堅定，顧全大局。他深知民進機關是貫徹落實市委會決策部署核心要地，作為機關首長必須首先加強與領導班子成員的溝通聯(lián)系，在市委會工作部署前積極征求班子成員意見建議，積極主動作聯(lián)系市委委員及班子成員的橋梁和紐帶，在維護班子團結，推動市委會工作，群策群力發(fā)揮民進作用中作了大量協(xié)調工作，是班子團結和諧的“粘合劑”。

　　狠抓機關建設，作民進會員知心朋友。熱愛民進，努力把黨派機關建設成“會員之家”，增強機關親和力。加強會內管理，建立健全的機關工作制度，如機關學習制度、財務管理制度、車輛管理制度及信訪接待制度等。積極為機關干部提供學習培訓機會。同時注重和會員廣泛接觸，了解會員思想動態(tài)。積極主動幫助有困難的會員，急會員所急，想會員所想。通過個別談話、交心等形式，化解會員思想疑慮，澄清會員模糊認識，善于把會員思想引導到正確認識上來，引導到黨的路線方針上來，培養(yǎng)會員的“民進情結”，鞏固“三個認同”。

　　有責任感，作會員成長的“鋪路石”。有責任感和事業(yè)心，對后備干部隊伍實行動態(tài)管理。給會員骨干加擔子，在工作中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極為優(yōu)秀會員學習培訓創(chuàng)造條件。同時積極協(xié)助支部培養(yǎng)后備力量，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。市委會積極主動與各縣區(qū)及有關部門黨組織保持聯(lián)系，積極推薦優(yōu)秀會員政治安排和實職安排。同時做到鞏固老陣地、發(fā)展新領域。發(fā)展中注重數(shù)量服從質量，注重結構優(yōu)化。做到發(fā)展一批儲備一批，組織發(fā)展工作穩(wěn)步進行。

　　支持基層，作民進會員的“主心骨”。心系會員，敢于擔當。積極支持民進基層組織和會員開展有益活動，如協(xié)助會員舉辦個人書畫展，協(xié)助支部開展扶貧幫困和“三下鄉(xiāng)”活動。為他們創(chuàng)造條件，排除困難，搭設平臺。會員們都說，只要宋主委支持，我們心里就有底。

　　建立激勵機制，作民進工作的“推手”。工作嚴謹，創(chuàng)新管理方式，制定目標管理制度，對支部進行年終考核，把各支部開展學習培訓情況、開展活動情況、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究、社情民意信息、扶貧助學等項納入考核內容。創(chuàng)刊《盤錦民進》，以刊物為導引，宣傳先進事跡，傳遞市委工作，搭建交流平臺，助推全會各項工作開展，收到良好效果。