這次民進省委評選全省機關工作先進集體、先進個人，駐會領導在機關工作例會上，推薦本人為民進全省機關工作先進個人，將這個榮譽給我，充滿感激，又覺受之有愧。本人2002年8月公務員考試加入民進揚州市委機關，進入民進揚州市委機關，我一直在組織宣傳處工作，做過組織、宣傳、社會服務、檔案、信息及宣傳等等工作，從不敢妄言有多少成績，這些年來一直要求自己能問心無愧。

　　上面說的工作，有的是階段性去做的，有的是我這么多年一直做的，宣傳信息等我們差距兄弟市委會好幾條街，自覺無顏，我就著重說說我對黨派組織工作的吧。

　　禮貌待人，謙虛謹慎。黨派組織工作不同于中國共產(chǎn)黨的黨組織工作，正如中共揚州市委組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張寶娟同志所言：我們搞組織工作的，遇到的黨員干部，他們都是將最最美好的一面展示給我們組織干部看。而我們做黨派組織工作的，卻沒有這么大的能量，不能給人架起梯子，沒有權利的因素，人與人之間反而干凈透徹，這就要求我們與民進會員打交道，一定要保持一顆謙虛謹慎的態(tài)度，待人接物要注意細節(jié)，民進的會員，知識分子多，心緒也較敏感，所以我們說話做事更要注意，我們按章辦事、禮貌待人，就能得到會員的認可和尊重。

　　嚴守紀律、化解矛盾。每到換屆，人事安排特別敏感，我經(jīng)歷了兩次換屆工作，因為工作原因，早就知曉主副委及市委委員的候選人情況（政協(xié)換屆，推薦民進界別政協(xié)委員亦是如此），這時腦子里要緊繃一根弦，要嚴守組織紀律，切不可跑風漏氣，因為我深知，民進市委讓我做這份工作，就是給我的一份沉甸甸的信任，如果在我這跑風漏氣，必定對換屆工作造成影響，甚至造成換屆工作的失敗。2016年民進換屆工作，所有涉及組織的事情，都落到我這，因為民進揚州市委機關組織宣傳處就我一個人，我從代表中，遴選了幾位綜合素質(zhì)高的年輕會員，組成了換屆組織選舉工作小組，對他們進行相關培訓，包括組織紀律、選舉環(huán)節(jié)、選票計票等，因為我們的努力，在選舉中，大家訓練有素、整齊劃一，給與會代表及省委領導、統(tǒng)戰(zhàn)部領導等留下深刻印象，獲得好評，后來的幾家黨派也是采用了我們組織選舉的流程。

　　2015年夏，適逢民進揚州職業(yè)大學總支換屆，當時民進機關駐會領導尚未到位，我們的工作仍然有條不紊，認真負責。在換屆前夕，我參加了他們總支的一次外出學習活動，在活動過程中，我就發(fā)現(xiàn)他們總支有一些會員，對即將舉行的換屆，涉及的班子主要成員有意見，持不同意見的還有幾位是現(xiàn)任總支委員，我將這個情況迅速向市委領導作了匯報，并根據(jù)領導的指示，制定了相關方案，在換屆前的半個月里，我冒著烈日，多次到學校，同學校統(tǒng)戰(zhàn)部做了溝通，由學校統(tǒng)戰(zhàn)部領導及民進市委領導分別同總支委員及部分會員做了交流，了解他們的想法，認真對待他們反映的問題，最終使得總支順利完成換屆改選工作。這也讓我更加明白了一個道理：黨派會員之間有異議不怕，怕就怕彼此不尊重！只要尊重彼此，傾聽會員的心聲，民進人一定會團結起來，邁步前行。

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