葛浩波同志，1983年10月出生，漢族，2005年7月參加工作，2008年4月加入中國民主促進會。在職研究生學歷，管理學學士學位，現(xiàn)任民進桂林市委會駐會副主委兼秘書長。該同志自2006年底通過公務員考試加入民進機關(guān)工作以來，政治立場堅定，嚴守政治紀律，堅持黨的四項基本原則，始終堅持和擁護中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，在重大問題和關(guān)鍵時刻均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和堅定性。能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，充分起到了示范作用。突出的業(yè)績、勤政務實的工作作風得到了領導的充分肯定，發(fā)揮出了在民進桂林市委會機關(guān)的模范帶頭作用。

　　一、刻苦專研，開拓進取，努力提升自我

　　該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想和習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，勤于學習，善于思考，注重理論聯(lián)系實際，具有牢固為民服務的宗旨意識。到市委會工作以來，始終以滿腔的熱忱投入到黨派工作之中，積極主動虛心向老專干學習。他被分配到組織部工作，從一接觸組織工作，就自覺地閱讀大量資料，掌握本黨派的歷史、現(xiàn)狀，熟悉民進桂林市委會的成員構(gòu)成概況，認識桂林民進委員以上及其基層骨干，在短短的時間里，他對每個支部的成員數(shù)量、各人特點特別是專長等情況都已經(jīng)十分了解，工作起來得心應手。同時以極大的熱情和鉆勁，學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，加入黨派不久，就撰寫了《堅持走中國特色政治發(fā)展道路教育活動在基層的開展》和《正確看待多黨合作中的民主監(jiān)督》等理論文章報送區(qū)委會，并在區(qū)委的理論征文活動中獲得表彰。

　　二、樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，忠于職守

　　該同志具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，腳踏實地，作風扎實。在十年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，服從安排，并出色地完成組織交給的各項任務。

　　1.任市委會副秘書長和組織部副部長以來，對全市基層組織和會員的基本情況做了深入調(diào)研，對組織工作有了進一步了解，對組織發(fā)展工作中存在的問題和原因進行分析，找出了組織發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，編制了會員發(fā)展聯(lián)系表和通訊錄，整理基層組織和會員的檔案材料，加班加點完成向民進中央組織管理系統(tǒng)輸入全市會員信息資料的工作，使組織發(fā)展工作趨于制度化、程序化、規(guī)范化。同時協(xié)助市委會領導和組織部們領導對后備干部進行摸底，建立后備干部檔案，積極做好各級政協(xié)委員、人大代表、特約工作人員的推薦工作。

　　2012年掛任秀峰區(qū)商務投資促進局副局長期間，珍惜學習鍛煉的機會，主動學習、虛心請教，轉(zhuǎn)變觀念，把握角色定位，增強行政服務意識。通過扎實、努力工作，在圍繞促進秀峰區(qū)“兩區(qū)”建設上不斷夯實招商基礎，加大項目推介包裝力度，拓寬招商信息傳播渠道，行業(yè)調(diào)研和調(diào)研報告撰寫等方面取到了較好成績，社會消費品總額任務和“限上”企業(yè)發(fā)展工作完成出色，品牌創(chuàng)建工作成績突出，在桂林市地方美食評選活動中，組織得力，轄區(qū)企業(yè)入選數(shù)量最多，占三分之一左右，在全市十二縣五城區(qū)中，名列第一，受到市商務局的好評，獲得優(yōu)秀組織獎。

　　參政議政能力較強，被市監(jiān)察局聘為特邀監(jiān)察員以及被市糾風辦聘為市級政風行風評議員，任職桂林市七星區(qū)政協(xié)常委期間，工作突出，連續(xù)被評為優(yōu)秀政協(xié)委員。

　　2.任市委會秘書長以來，無論是在配合駐會副主委工作還是獨立負責市委會機關(guān)日程工作，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，把握大局，及時、準確、高標準的完成各類機關(guān)事務，充分發(fā)揮秘書長在各部門中的協(xié)調(diào)、組織職能，注重團隊精神，善于管理，不斷推進民進機關(guān)的制度化和規(guī)范化建設。協(xié)助市委會領導開展組織建設、參政議政、宣傳、社會服務等方面業(yè)務工作開展出色：一是協(xié)助市委會領導在全市基層組織和會員中開展了堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，覆蓋面廣。二是協(xié)助市委會領導以“創(chuàng)星爭旗”活動為抓手搞好組織建設。完成了基層組織換屆任務，指導各支部積極參評，確保了每年參評率都能達到95%以上，廣西師大支部等11個支部被評為十星級支部。其中，師大支部2014年被民進中央授予“民進全國先進基層組織”榮譽稱號，2015年被評為“民進全國先進集體”。加強組織發(fā)展工作，近五年共發(fā)展新會員73名，進一步優(yōu)化了我會會員的組織結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。三是圍繞市委市政府中心工作，積極開展調(diào)查研究，幾年共完成了14篇調(diào)研報告，分別上報民進廣西區(qū)委會、中共桂林市委和桂林市政協(xié)。市委會被市政協(xié)評為提案工作先進單位。四是協(xié)助努力做好社會服務工作。幾年來市委會和各總支、支部參加社會服務活動共475人次，捐款23萬余元。五是協(xié)助做好各項大型活動的開展。每年“三八”婦女節(jié)、暑期培訓班、新會員培訓班和慶祝民進成立70周年系列活動，都能協(xié)調(diào)各部門全力做好。六是積極協(xié)助市委領導積極向中共市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部推薦后備干部，加強與各高校黨委縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門的聯(lián)系、溝通。七是作為市委會2016年換屆領導小組成員，積極協(xié)助領導做好換屆各項準備工作，嚴格遵守換屆工作紀律，自覺遵守保密要求，協(xié)助做好代表選舉工作和委員候選人考核工作。協(xié)調(diào)各部門做好換屆大會的各項會務籌備工作，確保了換屆大會順利召開，換屆圓滿完成，受到上級和市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導的肯定。

　　三、銳意創(chuàng)新，敢于擔當，推動市委會工作再上新臺階

　　葛浩波同志工作成績突出，熱愛民進機關(guān)會務工作，認真履行崗位職責，群眾認可度高。在2016年換屆后擔任駐會副主委以來，能積極適應角色轉(zhuǎn)換，保持謙虛謹慎作風，虛心向老領導老同志請教，在中共桂林市委和民進廣西區(qū)委的正確領導下，努力做好主委的助手，按照廉潔從政的要求認真履職。一是加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。積極參加了在湖南大學、廣西社會主義學院和延安干部培訓學院舉辦的各類培訓班，牢固樹立、全面增強了“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是圍繞市委、市政府中心工作開展參政議政工作，組織會內(nèi)骨干力量做好調(diào)研，圓滿完成課題任務。組織做好了人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商提名工作，堅持民主協(xié)商程序，主動走訪各縣區(qū)政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部，認真聽取意見和建議，確保代表、委員人選政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)過努力，42名會員成為各級人大代表和政協(xié)委員。三是發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進社會服務工作。繼續(xù)以“同心·城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展基地”為平臺充分開展活動；組織會內(nèi)教學骨干到縣區(qū)扶貧支教，開展了“春聯(lián)萬家”等文化“三下鄉(xiāng)”活動，被區(qū)委評為2016年“社會服務工作先進集體”。四是加強組織建設，夯實基礎。2016年師大支部等11個支部被區(qū)委評為十星級支部和紅旗支部，發(fā)展會員16名，涵蓋政府機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科技、經(jīng)濟等界別，進一步優(yōu)化了會員組織結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。五是切實加強機關(guān)建設。重視機關(guān)作風建設和文化建設，大力弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)，機關(guān)風清氣正、團結(jié)和諧。結(jié)合開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動查找機關(guān)存在的問題，召開機關(guān)工作務虛會，完善機關(guān)工作制度，推動制度上墻，籌劃建立市委會會史走廊，會員作品陳列室等展示平臺。同時著力增強市委會機關(guān)干部的全局觀念和服務意識，加強機關(guān)干部培訓和推薦力度，確保了機關(guān)工作運轉(zhuǎn)高效，服務保障能力出色。六是積極開展各類活動，激發(fā)會員活力，增強凝聚力。開展了暑期培訓班、新會員培訓班，重陽節(jié)活動等，積極配合區(qū)委組織“我身邊的先進”—民進會員先進事跡宣講團成員到桂林開展宣講活動，130多名會員到場參加，受到區(qū)委領導的表揚；創(chuàng)新工作形式，組織新一屆領導班子和委員與民進柳州市委會在湖南大學聯(lián)合舉辦了民進桂林—柳州市委委員培訓班；指導宣傳部門拓寬新媒體宣傳渠道，建立了“桂林民進”微信公眾號。

　　四、作風嚴謹，勤政廉潔

　　在工作、學習和生活中，該同志把領導干部廉潔自律的規(guī)定和要求作為標準，認真抓好自身的廉潔自律,堅持以身作則、率先垂范，始終做到自重自省自警自勵。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委、市紀委系列廉政紀律和規(guī)定，堅決糾正“四風”。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。