近年來，民進(jìn)新疆區(qū)委會辦公室緊緊圍繞自治區(qū)黨委政府的中心工作和目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障職能，堅持“三個圍繞”（圍繞自治區(qū)黨委政府中心工作，圍繞民主黨派主要任務(wù)，圍繞黨派成員主要需要），咬定“三個目標(biāo)”（辦文零差錯、辦會零瑕疵、辦事零失誤），從嚴(yán)、求真、務(wù)實，使辦公室服務(wù)水平不斷提高，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)，為黨派工作的開展提供了良好保障。

　　一、以完善各項制度為依托，在加強(qiáng)管理上做文章

　　為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫，先后制定并完善了考勤管理、車輛管理、崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

　　一是強(qiáng)化制度建設(shè)?？茖W(xué)配套的機(jī)關(guān)制度是規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為、聚合群體力量、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、保證工作質(zhì)量的重要條件。我們緊緊圍繞中心工作，結(jié)合部門的職能特點，不斷完善規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)工作走向規(guī)范化、制度化、程序化。制定機(jī)關(guān)管理制度24個，用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范機(jī)關(guān)全員行為。各部室分工明確，責(zé)任到人。實行部門負(fù)責(zé)制，區(qū)委會秘書長主抓，部室領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各部室，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍，為機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎(chǔ)；

　　二是強(qiáng)化程序建設(shè)。辦會流程清晰化，從會議方案準(zhǔn)備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)都明確專人負(fù)責(zé)，分清責(zé)任；辦文流程制度化，明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室；辦事流程規(guī)范化，對調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、接待值班、機(jī)要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷檔、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任建設(shè)。硬化崗位責(zé)任制，進(jìn)一步完善辦公室崗位職責(zé)，將辦公室分成文秘、綜合、機(jī)要、后勤等各個崗位，制定各種工作人員的工作職責(zé)，落實指標(biāo)，各司其職，各盡其責(zé)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；實施全員目標(biāo)管理，做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況通報，同時按照人員責(zé)任分工情況，將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核，制定了激勵措施，充分調(diào)動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

　　二、以推進(jìn)區(qū)委會中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上見真章

　　辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為會員服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤，同事、兄弟單位和廣大會員的反映也是一個重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要求辦公室全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好區(qū)委會的決策、指示，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)。

　　一是做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，區(qū)委會辦公室在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會規(guī)則，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善。加快辦文速度，對所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。提高辦文質(zhì)量，在機(jī)關(guān)文稿制定上，嚴(yán)格落實三稿審改程序，使領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告和全局性總結(jié)等文稿的起草質(zhì)量不斷提高；無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。

　　二是做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進(jìn)行。一是會前工作。包括材料準(zhǔn)備、會議通知、會前檢查，切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴(yán)格會議紀(jì)律。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦反饋。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效考核公開工作，制定區(qū)委會各部室的績效檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，使區(qū)委會績效工作有了創(chuàng)新性發(fā)展。同時，機(jī)關(guān)后勤保障工作和財務(wù)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)管理費(fèi)用逐年降低。

　　三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手，在塑造良好形象上求突破

　　辦公室是區(qū)委會工作部門的樞紐，它的形象在一定程度上代表著區(qū)委會的形象。因此，辦公室一直高度重視隊伍建設(shè)，要求干部們用自己的實際行動，樹立區(qū)委會的良好形象。在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)全體工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關(guān)、業(yè)務(wù)精良、思想先進(jìn)的工作隊伍。

　　一是深化思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。辦公室全體工作人員一直非常注重日常學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹“同心”思想，不斷深化中國特色社會主義參政黨的學(xué)習(xí)教育，牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動主線，以鞏固共同思想政治基礎(chǔ)為著力點、落腳點，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，充分利用每周政治學(xué)習(xí)和其他業(yè)余時間，結(jié)合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于會員、服務(wù)于機(jī)關(guān)，使辦公室工作水平不斷提高。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，不斷充實閱覽室，為機(jī)關(guān)上下營造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。牢固樹立立會為公、服務(wù)會員的指導(dǎo)思想，切實增強(qiáng)為會員服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的認(rèn)同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去；

　　二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在全室上下積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)、高效”的機(jī)關(guān)風(fēng)尚，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部門與部門之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳。每個人都要求做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的讒言不信，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體；大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務(wù)，對內(nèi)對外都樹立了辦公室的良好形象；

　　三是在工作上要求務(wù)實，事無巨細(xì)都講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。實行目標(biāo)管理責(zé)任制，年初辦公室根據(jù)各項工作的特點，本著“能量化就量化、不能量化就具體”的方針，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調(diào)動了全體人員的工作積極性；按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴(yán)而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，辦公條件配全設(shè)施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率；嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制，辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，辦公會議通報批評。通過堅持不懈的努力，區(qū)委會辦公室在機(jī)關(guān)和會員當(dāng)中樹立起了良好的形象，真正做到“領(lǐng)導(dǎo)的指示能落實，會員的心聲能傾聽”，為促進(jìn)區(qū)委會的政令暢通打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　四、以構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)為重點，在加強(qiáng)文化建設(shè)上下功夫

　　一是堅持構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)氛圍，激發(fā)干部職工的干事熱情，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)尚。大力開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動，著力構(gòu)建“五位一體”（精神文化、行政文化、學(xué)習(xí)文化、廉政文化、創(chuàng)新文化）機(jī)關(guān)文化建設(shè)新格局。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)的作用，辦公室積極組織開展適合機(jī)關(guān)特點的、形式多樣的文化娛樂活動，在滿足干部職工文化生活上的合理需求的同時，打造一種積極向上的機(jī)關(guān)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力，有效地營造了和諧氛圍。通過開展和參與活動，充分展示辦公室黨員干部的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)廣大黨員干部健康向上的精神追求和生活情趣，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　二是結(jié)合新疆特殊的區(qū)情要求，結(jié)合自治區(qū)“訪惠聚”活動，2015、2017年區(qū)委會辦公室先后選派兩名干部參加自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部駐村工作組；極組織開展民族團(tuán)結(jié)一家親結(jié)對子活動，做到全機(jī)關(guān)每人都與一貧困戶結(jié)為親戚，實行一對幫扶。同時推進(jìn)駐地“去宗教極端化”工作，協(xié)助駐地基層組織建立新的工作機(jī)制，提高其執(zhí)政能力，鞏固基層組織堡壘作用；配合屬地要求，辦公室干部在維穩(wěn)工作和綜合治理工作中不遺余力，組織參與公交站點的維穩(wěn)執(zhí)勤、辦公大樓的安保值班；為新疆的社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力量。