高標準的黨派工作離不開高水平的機關建設。民進呂梁市委會始終堅持機關工作的政治性、服務性、事務性特點，將機關建設作為一項重要工作來抓，以服務至上為理念，以主流文化為引領，以能力建設為重點，以作風建設為抓手，以制度建設為保障，著力創(chuàng)建符合時代要求的“學習型、實踐型、創(chuàng)新型、高效型、服務型”參政黨機關，全力保障呂梁民進各項工作有序推進。

　　一、班子重視會員參與，機關工作有思有行。

　　主委親自抓部署，專職副主委抓落實，主委會議、全委會議逐級審議機關各項計劃、總結以及重點工作的安排部署和落實完成情況，并在全體會員中開展“我為呂梁民進網站建一言”“我為機關建設獻一策”等活動，集思廣益，有思有行，合力打造適應時代要求的、高素質的一流機關。

　　二、狠抓學習提升素質，能力建設穩(wěn)步推進。

　　堅持工作學習化、學習工作化，打造“學習型”“實踐型”機關。一是注重常規(guī)教育。堅持機關學習制度，開展學講話、學作風，讀書讀報，寫心得體會，學習接待禮儀，每日練習硬筆字等活動；堅持日常機關工作“日記簿”制度和周計劃、周總結制度，及時盤點，及時總結，及時發(fā)現問題，及時整改，不斷提高機關干部思想政治素質和辦文、辦會、辦事能力，努力培養(yǎng)張嘴能講、提筆能寫、有事會辦、有難能解的高素質人才。二是走出去、請進來，邀請老會員、老主委講會史、做培訓，深入兄弟市委會取經學習，取長補短。三是注重在工作中鍛煉，既分工明確各司其職，又相互照應督促提醒，著力培養(yǎng)機關人員獨立辦事能力和合作共識能力，形成“顧全大局、寬容謙讓、團結奮進”的精神風貌。

　　三、完善制度強化落實，各項工作規(guī)范有序。在規(guī)范化、高效化、精細化上下功夫，打造“創(chuàng)新型”“高效型”機關。一方面建立完善16想工作制度。市委會主委親自抓，主委辦公會議多次討論修改，充分考慮各項制度的科學性、執(zhí)行度和與呂梁的契合度，力爭以科學完備的制度為保障，確保機關工作既有章可循，又不墨守成規(guī)，既避免工作的隨意性，又有一定的靈活性，利于激發(fā)人員的創(chuàng)造性，利于機關高效運轉。另一方面，強化制度落實，規(guī)范工作流程，嚴格量化考核，注重日?？己私Y果運用。

　　四、轉變作風弘揚傳統，文明創(chuàng)建取得實效。

　　堅持服務至上理念，打造“服務型”機關。一是樹立服務理念，切實轉變作風。以熱情招呼、熱情問詢、熱情服務、熱情送別“五個熱情”和“立說立行、馬上就辦”的工作作風，站在講政治，講大局的高度，充分發(fā)揮上傳下達、溝通協調的作用，全力呂梁民進事業(yè)，積極營造“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的機關氛圍。二是弘揚民進傳統，訪基層、訪會員制度化、常態(tài)化。與各項主題教育活動相結合，精心設計調查問卷、專題考卷等，深入基層、深入會員認真聽取會員意見；堅持春節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問老會員制度，形成薪火傳承，敬老愛老的良好氛圍。三是主流文化引領，創(chuàng)建文明單位。堅持以先進文化吸引人，以優(yōu)秀文化教育人，以文明和諧的環(huán)境凝聚人，努力辦好呂梁民進《簡報》、《信息》、網站和微信公眾平臺，精選編輯《學習讀本》5冊64萬余字、《工作成果集》《征文集》8冊110萬余字，整理民進70年會史資料上墻、呂梁民進30年成冊、兩屆市委會成就制版，裝裱書畫作品布展3次，標準化規(guī)范工作檔案，確保呂梁民進各項工作“踏石留印、抓鐵有痕”。機關連續(xù)三屆獲評“呂梁市文明單位”。