富有文化氣息的民進福建省委會機關(guān)走廊

　　近年來，在民進中央的領(lǐng)導和指導下，民進福建省委會高度重視機關(guān)建設(shè)，緊緊圍繞建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧”的高素質(zhì)參政黨機關(guān)目標要求，全面加強機關(guān)的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)，著力提高機關(guān)干部的大局意識、責任意識、合作意識、服務(wù)意識，以機關(guān)工作人員能力建設(shè)為重點，不斷加大學習培訓、交流鍛煉力度，機關(guān)工作展現(xiàn)出新面貌、新氣象，為全省民進的自身建設(shè)和履行職能等各項工作提供了堅強保障和支撐。

　　一、思想建設(shè)有效加強。以重要節(jié)日活動為契機，開展國情省情、會章會史、傳承傳統(tǒng)教育。組織機關(guān)干部收聽收看民進中央舉辦的紀念“下關(guān)事件”70周年等主題內(nèi)容視頻座談會，組織慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年主題征文、民進成立70周年暨福建民進成立30周年圖片展、紀念賈祖璋誕辰115周年座談等活動，舉辦會章會史章網(wǎng)上學習問答活動、知識競賽活動，深入學習多黨合作光榮歷史，深化對民進優(yōu)良傳統(tǒng)的認識，鞏固“三個認同”，增強積極履職的責任感使命感，激勵和引導機關(guān)干部以新作為弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷煥發(fā)出新的時代價值。利用同心大講堂、機關(guān)周學習日、支部講壇等平臺載體，邀請會內(nèi)外專家到機關(guān)開展系列講座，引導督促機關(guān)工作人員加強理論學習。引入機關(guān)干部在線學習教育平臺，推薦干部參加各類學習培訓，不斷提高干部的理論素質(zhì)和工作能力。扎實深入開展“我身邊的先進”宣講座談活動，引導機關(guān)干部踐行社會主義核心價值體系。組織開展“我與民進共成長”主題征文、演講活動，引導機關(guān)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強主人翁責任感和在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)意識。組織開展“三嚴三實”專題教育活動，強化機關(guān)干部忠誠履職和責任擔當意識。在做好溝通協(xié)調(diào)、溫暖人心、理順情緒的思想工作的同時，幫助協(xié)調(diào)解決機關(guān)干部的實際困難，充分調(diào)動干部積極性，干部職工精神風貌持續(xù)向好。

民進福建省委會機關(guān)認真組織參與堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動

　　二、機關(guān)運行管理嚴謹規(guī)范。樹立問題導向和意識，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力查找不足，增強制度的可操作性和實效性。針對機關(guān)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，對包括物品招標采購制度、財務(wù)管理制度等在內(nèi)的一系列工作制度進行了重新修訂，不斷完善機關(guān)各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作機制和流程，提高部門工作協(xié)作效能。通過科學制定制度，嚴格用制度管人、管事，使機關(guān)工作逐步實現(xiàn)了管理科學化、辦事公開化和工作程序化。嚴格遵守各項財經(jīng)紀律制度和“八項規(guī)定”要求，強化機關(guān)預算管理與執(zhí)行，推行預決算方案經(jīng)主委會民主審議，接受監(jiān)督委員會會內(nèi)監(jiān)督，重大項目、重要事項實行民主決策、張貼公示和網(wǎng)上公示制度。注重節(jié)能減耗，努力節(jié)約機關(guān)會議、辦公成本。加強固定資產(chǎn)管理，按時完成公務(wù)用車制度改革。省委會機關(guān)專項經(jīng)費項目績效工作連年被省財政廳評為年度合格單位，省委會被省檔案局評為“省直機關(guān)檔案整理先進單位”。

民進福建省委會機關(guān)每周學習會議

　　三、精神文明創(chuàng)建富有成效。持續(xù)創(chuàng)建省直精神文明先進單位，充實創(chuàng)建小組力量，建立常態(tài)化、動態(tài)化創(chuàng)建機制，確保精神文明創(chuàng)建活動有組織、有計劃、有分工的持續(xù)推進。充分發(fā)揮機關(guān)工會、中共黨支部、婦聯(lián)作用，利用春節(jié)、清明、端午、中秋、元宵等傳統(tǒng)節(jié)日，幫扶結(jié)對鄉(xiāng)村開展慰問困難群眾、健康義診、法律咨詢、設(shè)立農(nóng)家書屋。深入結(jié)對社區(qū)開展交通疏導、清理街道衛(wèi)生、禁毒宣傳等社區(qū)公益活動，組織機關(guān)干部無償獻血、義務(wù)植樹等志愿者活動。做好機關(guān)“走廊文化”，及時更新文化墻資訊和閱覽室圖書資料，營造高雅的機關(guān)人文環(huán)境。牽頭組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)攝影采風活動，組織機關(guān)干部參加各類健身活動、棋牌比賽等文體活動，增強機關(guān)的凝聚力和向心力，機關(guān)和諧工作氛圍不斷養(yǎng)成。組織省直機關(guān)離退休老領(lǐng)導老同志開展身心健康系列活動，舉辦老領(lǐng)導老同志迎新春、重陽節(jié)茶話會，通報省委會工作情況，聽取對機關(guān)工作意見建議，受到老領(lǐng)導老同志的好評。省委會機關(guān)連續(xù)三屆被評為“省直文明單位”，機關(guān)工會連續(xù)兩屆被評為省直機關(guān)“先進職工之家”。

福建省市民進機關(guān)聯(lián)合開展拗九節(jié)社區(qū)敬老活動

　　四、服務(wù)保障能力明顯提升。黨派機關(guān)的服務(wù)對象主要是黨派領(lǐng)導、基層組織和廣大會員。黨派領(lǐng)導作為黨派的代表性人士，大多身兼數(shù)職，同時在本職工作領(lǐng)域往往也是專家、骨干，工作十分繁忙。機關(guān)專職干部在具體工作中主動出主意提建議，發(fā)揮參謀助手作用。對主委會議、常委會議研究決定的事項，主動想辦法定措施去貫徹落實。樹立胸懷全局、服務(wù)為本的意識，加強對基層組織的服務(wù)工作，建立健全基層組織聯(lián)絡(luò)員工作制度，機關(guān)干部通過參加基層組織生活，加強與支部的經(jīng)常性聯(lián)系，及時傳達省委會的工作部署，幫助基層組織策劃組織活動，協(xié)助基層組織開展議政調(diào)研、社會服務(wù)工作，進一步促進基層組織各項工作的開展。做好各類會議活動的策劃、籌備、組織和保障服務(wù)工作，樹立省委會機關(guān)的良好形象。加強機關(guān)辦公自動化應(yīng)用、公文寫作等技能培訓，提高了辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。

福建省市民進機關(guān)聯(lián)合開展拗九節(jié)社區(qū)敬老活動

　　五、干部隊伍活力進一步激發(fā)。目前，機關(guān)只有14名干部，2名工勤人員，在福建民主黨派省級機關(guān)里是最少的。省委會克服人手少、任務(wù)重的困難，積極創(chuàng)造條件選送機關(guān)干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉，為機關(guān)干部提高素質(zhì)、增長才干提供平臺。5年來，8名機關(guān)干部得到提拔、交流，其中1名同志交流到省內(nèi)重點高校任副廳級領(lǐng)導，1名同志從正處交流提拔到省直事業(yè)單位任副廳級領(lǐng)導，3名同志從正科晉升副處，3名同志從副科晉升為正科，1名從科員晉升副科。此外，還接收一名優(yōu)秀的正團級軍轉(zhuǎn)干部，進一步充實機關(guān)干部隊伍，使機關(guān)保持良好的流動和成長通道，進一步激發(fā)了干部隊伍活力。

福建省市民進機關(guān)聯(lián)合開展清明節(jié)祭奠英烈活動

　　六、機關(guān)信息化水平不斷提高。對福建民進網(wǎng)站進行了全新改版，創(chuàng)設(shè)了“福建民進”微信公眾號、省委機關(guān)工作微信群、參政議政工作微信群，短信通知平臺。加大傳播面，提高時效性。發(fā)揮QQ、微信等新媒體議政建言時效快、參與面廣、互動強的功能作用，及時發(fā)布工作信息，跟進落實工作，交流分享做法體會。

民進福建省委會榮獲第十二屆省直機關(guān)文明單位

　　隨著我國多黨合作事業(yè)和民進事業(yè)的發(fā)展，全省民進各級機關(guān)工作的任務(wù)也日益繁重，質(zhì)量要求越來越高，人少、事多、任務(wù)重的矛盾將更加突出。與建設(shè)高素質(zhì)參政黨機關(guān)的目標相比，與《公務(wù)員法》的要求相比，與領(lǐng)導和會員的期望相比，我們的各項工作還存在較大差距。面對新形勢新任務(wù)，我們將以機關(guān)建設(shè)主題年為契機，全面加強機關(guān)的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)，著力提高機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，堅定信念、樹立正氣、提高本領(lǐng)，不斷向建設(shè)“和諧、高效、規(guī)范、陽光”的機關(guān)目標邁進，為建設(shè)高素質(zhì)參政黨作出新的貢獻！