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劉三陽委員:企業(yè)、人才互相適應 就業(yè)就不難

發(fā)布時間:2019-03-09  來源:西部網

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  每到就業(yè)季,就會出現(xiàn)這樣的矛盾局面:很多招聘單位招不到合適人才,而不少畢業(yè)生也無法找到稱心工作。在全國政協(xié)委員、西安電子科技大學理學院院長劉三陽看來,應當解決人才供需層面的結構性問題。

  “學校培養(yǎng)的人才和社會需求的對接不一定非常吻合,就業(yè)者就需要適當?shù)恼{整自身要求,找到自己對口的工作崗位?!眲⑷栒f?!敖衲暾ぷ鲌蟾胬镆蔡岬搅私Y構性矛盾。從就業(yè)來說,這是人才和企業(yè)互相選擇、互相適應、互相磨合的過程,對接過程需要避免各種問題?!?/p>

  劉三陽建議,學生在畢業(yè)前應當增加社會實踐,企業(yè)也應為畢業(yè)生提供多層次的入職培訓,“一段時間之后,雙方對接就會完滿一些?!?/p>

作者:賀桐 劉軒辰 劉望     責任編輯:楊宗麟