為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)，密切機關(guān)干部與地方組織、基層組織、會員的聯(lián)系，提升機關(guān)干部的能力素質(zhì)，把開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動落到實處，民進江蘇省委機關(guān)于2014年3月中上旬開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”調(diào)研活動。

　　民進省委機關(guān)干部共分成了12個調(diào)研組，分赴全省13個市進行調(diào)研，調(diào)研活動以深入基層組織參加活動、走訪會員為主，并且要求每個調(diào)研組在調(diào)研結(jié)束后形成一份會員思想動態(tài)以及一條社情民意信息。

　　調(diào)研前，各調(diào)研組在與各市委機關(guān)充分溝通商議的基礎(chǔ)上制訂了各具特色的活動方案?；顒又?，各調(diào)研組既到工作開展較好的基層組織考察學(xué)習(xí)，也到開展活動存在困難的基層組織了解情況，盡可能多地走訪和接觸普通會員，廣泛聽取意見。此次調(diào)研活動，各調(diào)研組共參加了67個基層支部的組織生活，與近600名會員進行了座談和交流，搜集到社情民意信息22條。調(diào)研結(jié)束后，民進省委機關(guān)召開專題研討會，各調(diào)研組匯報了調(diào)研的情況，每位機關(guān)干部暢談?wù){(diào)研的收獲和體會，大家一致認為，通過沉到基層中去，拓寬了機關(guān)干部的視野，傾聽了基層會員的心聲，找出了自身建設(shè)中存在的突出問題。經(jīng)過梳理，認為以下這些問題值得關(guān)注：1.進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的問題。2.進一步加強后備干部隊伍建設(shè)，切實解決代表人士不足，培養(yǎng)途徑缺乏的問題。3.怎樣拓寬組織發(fā)展思路，解決發(fā)展源不足，結(jié)構(gòu)不合理的問題。4.如何加強基層組織建設(shè)，推進地方組織對基層組織工作指導(dǎo)，加強目標管理，著力解決“三無”（無場地、無時間、無經(jīng)費）支部現(xiàn)象，加大會員培訓(xùn)工作力度的問題；5.如何創(chuàng)新機制，整合資源，推進各級組織互動交流，促進優(yōu)勢互補的問題。

　　針對以上問題，民進省委于3月21-22日召開了九屆六次常委會進行了專題研討。常委們針對問題獻策支招，朱曉進主委就基層組織存在的“三無”現(xiàn)象，提出了通過加強與基層組織所在單位中共黨組織的聯(lián)系、調(diào)整基層組織結(jié)構(gòu)、選準配強領(lǐng)導(dǎo)班子、推動基層組織的結(jié)對結(jié)片活動等有效形式努力推進全省每個基層組織成為有隊伍、有平臺、有資源、有活動、有影響的“五有”支部。

　　民進江蘇省委開展的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，就是通過扎根基層的方式傾聽基層聲音，滿足基層會員所需，自己發(fā)現(xiàn)問題，自己分析問題，自己解決問題，體現(xiàn)了“自覺、自主、自為”，為學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)。接下來，省委機關(guān)干部還將按照“民進江蘇省委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度”的有關(guān)要求，繼續(xù)密切與各自對口基層支部的聯(lián)系，將學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。