2025年是民進(jìn)丹東市委會(huì)實(shí)施基層組織規(guī)范化建設(shè)之年，也是基層組織集中換屆之年，市委會(huì)高度重視、精心組織，截至12月，圓滿完成23個(gè)基層組織的換屆工作。

　　為做好基層組織換屆工作，市委會(huì)提前部署，于4月份召開基層組織換屆動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)民進(jìn)遼寧省委會(huì)相關(guān)會(huì)議精神和文件要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確換屆政策、程序步驟和紀(jì)律規(guī)定，為基層組織換屆工作奠定良好基礎(chǔ)。

　　在換屆過(guò)程中，各基層組織嚴(yán)格依照《中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)章程》《民進(jìn)遼寧省委員會(huì)關(guān)于基層組織換屆工作的指導(dǎo)意見》履行換屆職責(zé)，規(guī)范執(zhí)行推薦、協(xié)商、考察等組織程序。市委會(huì)全程協(xié)助指導(dǎo)并做好會(huì)前籌備、會(huì)中監(jiān)督、會(huì)后報(bào)道等工作，確?；鶎咏M織換屆工作規(guī)范有序、順利推進(jìn)、圓滿完成。中青年骨干會(huì)員成為各基層組織班子主體，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)更加合理，主界別、中高級(jí)知識(shí)分子優(yōu)勢(shì)更為凸顯。

　　換屆工作圓滿完成了基層組織的政治交接，上屆班子以高度的責(zé)任感做好傳幫帶，一批政治素質(zhì)高、代表性強(qiáng)、熱心會(huì)務(wù)的中青年骨干會(huì)員接過(guò)“接力棒”，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、組織活力與履職潛力，也為2026年市委會(huì)換屆工作和進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。